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Bienvenue à ADP Canada à titre de nouveau partenaire de soutien de WBE Canada!
July 13, 2026

WBE Canada continue d'élargir son soutien et ses ressources pour ses entreprises certifiées détenues par des femmes, alors que nous accueillons ADP Canada au sein de notre communauté de partenaires de soutien (allié). Cette collaboration aura des retombées positives pour notre communauté d'entrepreneures, qui travaillent à faire croître leurs entreprises.

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5 façons d’améliorer votre efficacité à l'ère de l'IA
July 13, 2026

Depuis 20 ans, la transformation numérique suit souvent un parcours bien balisé: numériser les documents, implanter des logiciels de base, intégrer les données, puis ensuite seulement explorer des technologies plus avancées.

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Annonce : Zubas Flett Liberatore Law LLP devient le nouveau partenaire de WBE Canada
July 13, 2026

WBE Canada a le plaisir d'annoncer que le cabinet Zubas Flett Liberatore Law LLP a rejoint le Women Business Enterprises Canada Council (WBE Canada) en tant que nouveau partenaire.

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Gauvreau Accounting Tax Law Advisory se joint à WBE Canada à titre de membre corporatif
July 13, 2026

WBE Canada est heureuse d'annoncer que Gauvreau Accounting Tax Law Advisory s'est jointe au Women Business Enterprises Canada Council (WBE Canada) à titre de membre corporatif.

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La nouvelle initiative Un Canada fort et ses retombées pour les femmes entrepreneures
June 1, 2026

L'avenir économique du Canada sera défini par ceux et celles qui auront accès aux occasions. Alors que le gouvernement fédéral fait avancer le programme Un Canada fort — axé sur la résilience économique, la capacité nationale, l'innovation et des chaînes d'approvisionnement souveraines — il existe une réelle occasion à l'échelle nationale d'accélérer la croissance des entreprises appartenant à des femmes en tant que priorité économique stratégique.

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Les pertes d'EBITDA se cachent souvent dans les approvisionnements
June 1, 2026

L'érosion des marges commence plutôt silencieusement dans les approvisionnements : fournisseurs fragmentés, tarification incohérente, contrats mal gérés, discipline d'achat déficiente et données cloisonnées. Ces inefficacités se propagent discrètement au sein des organisations pendant des années avant que les équipes de direction n'en prennent pleinement conscience.

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Genumark - Engagement envers la performance sociale et environnementale, l'imputabilité et la transparence
June 1, 2026

Genumark est un distributeur d'articles promotionnels basé à Toronto, avec plus de 40 ans d'expérience dans l'industrie, travaillant avec des organisations au Canada et aux États-Unis pour les aider à bâtir des marques plus fortes grâce à des articles qui reflètent leurs valeurs, et pas seulement leur logo

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NBAU Consulting – Bâtir la résilience avant que la crise ne frappe
June 1, 2026

Natalia Smalyuk a fondé NBAU (Not Business As Usual) Consulting en janvier 2021 avec le mandat d'aider les dirigeants à composer avec des défis complexes, à se préparer aux moments décisifs et à communiquer sous pression. Essentiellement, il s'agit d'accompagner les organisations, grandes et petites, dans la recherche de solutions aux types de défis qui peuvent perturber des activités quotidiennes en apparence harmonieuses. Ou, comme Natalia aime le dire, des problèmes inextricables.

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Présentation des WBEs à Hong Kong
June 1, 2026

En avril, la présidente de WBE Canada, la Dre Georgette Zinaty, s'est rendue à Hong Kong au sein de la délégation canadienne participant au Women Power Forum 2026. Dans son allocution principale intitulée « Why Not You », la Dre Zinaty a souligné l'importance de la collaboration plutôt que de la concurrence, alors que les femmes s'unissent pour bâtir l'avenir, passant du succès local à une puissance économique mondiale.

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HELLOINFO – L'utilisation de la recherche et de l'analytique pour des solutions claires
June 1, 2026

Les histoires des « années COVID » mettant en vedette des canadiennes propriétaires d'entreprise soulignent souvent les virages stratégiques, la résilience, la réduction des effectifs et la réinvention — parfois même la fermeture. Rarement y trouve-t-on le mot « jeune pousse ».

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