Lorsque Carla Parslow a fondé Parslow Heritage Consultancy Inc. (PHC) en 2019, elle souhaitait bâtir le genre d'entreprise qu'elle aurait aimé voir exister plus tôt dans sa propre carrière. Aujourd'hui, cette firme ontarienne de gestion des ressources culturelles est passée d'une seule employée à temps plein et d'une petite équipe saisonnière à une entreprise florissante comptant 62 employés, offrant des évaluations archéologiques qui contribuent à protéger les sites archéologiques, artefacts, bâtiments historiques et paysages culturels de l'Ontario avant le début des travaux d'aménagement.
Après avoir passé plusieurs années au sein d'une firme de génie environnemental, Carla est arrivée à un tournant de carrière qui l'a incitée à lancer sa propre entreprise. Elle souhaitait également créer des occasions dans une profession où le leadership demeurait majoritairement masculin.
PHC travaille avec des clients des secteurs public et privé, appuyant des projets allant de la construction routière et des lotissements aux développements résidentiels. Que ce soit avec des municipalités ou des promoteurs privés, Carla croit que la réussite repose sur l'établissement de partenariats de confiance.
« Lorsque je signe un contrat, je m'engage à protéger les intérêts de mon client, même quand cela signifie partager des renseignements difficiles qui pourraient avoir une incidence sur ses plans d'aménagement. Je présente les meilleures options possibles afin que nous puissions résoudre les défis ensemble. »
Comme bien des femmes entrepreneures, Carla a dû composer avec un contexte d'affaires en constante évolution. L'examen réglementaire accru, l'évolution des priorités gouvernementales et l'incertitude entourant la protection du patrimoine créent tous des défis pour les firmes de consultation en archéologie. Malgré ces pressions, PHC demeure fidèle à sa mission :
« Découvrir et apprendre du passé pour développer et bâtir l'avenir. »
Le parcours de PHC avec WBE Canada a débuté par une simple question posée par un chargé de projet de la Ville de Toronto : « Êtes-vous certifiée WBE? »
Bien que Carla ait toujours décrit fièrement son entreprise comme étant détenue par une femme depuis sa fondation, elle a rapidement compris que la certification officielle avait beaucoup plus de poids, particulièrement à mesure que la diversité des fournisseurs prenait une place grandissante dans l'approvisionnement public.
D'abord sceptique, Carla s'est renseignée sur la certification de WBE Canada et le programme d'approvisionnement social de la Ville de Toronto avant de conclure que la certification représentait un investissement judicieux.
Aujourd'hui, cette décision continue de créer de nouvelles occasions.
En tant que l'une des seules firmes d'archéologie certifiées WBE en Ontario, PHC est devenue une partenaire précieuse sur de grands projets de génie et d'environnement, où la diversité des fournisseurs vient renforcer l'ensemble des propositions. La certification de l'entreprise a également mené à des demandes de soumissions directes de la part de municipalités et d'organisations engagées envers un approvisionnement inclusif.
« La certification WBE est devenue un atout. Elle renforce nos propositions tout en aidant les grandes entreprises à comprendre la valeur de l'approvisionnement diversifié. »
Bien que la certification lui ait ouvert des portes, Carla affirme que l'un de ses plus grands avantages a été la communauté.
Lorsqu'elle s'est jointe à WBE Canada pour la première fois, elle se demandait si une firme d'archéologie trouverait sa place parmi des entreprises issues de secteurs complètement différents. Ces doutes se sont dissipés après sa participation à la Journée de l'innovation des fournisseurs 2025 à Toronto, où des échanges avec d'autres femmes entrepreneures ont révélé des expériences partagées malgré des entreprises très différentes.
« WBE Canada offre un système de soutien où vous n'êtes pas seule. Il n'est pas nécessaire de vendre le même produit ou service pour se comprendre et apprendre les unes des autres. »
En 2026, Carla était passée du doute quant à la place de son entreprise, lorsqu'elle a présenté sa demande de certification en 2022, à monter sur scène lors de la Journée de l'innovation des fournisseurs de cette année à Toronto, pour partager son propre parcours entrepreneurial et encourager d'autres entreprises appartenant à des femmes. Elle a transformé ses sentiments d'insécurité en un moyen d'autonomiser les autres, apportant des expériences bien réelles à la mission de WBE Canada : soutenir et faire croître les entrepreneures du Canada.
Alors que PHC poursuit sa croissance, Carla souhaite bâtir une entreprise capable de prospérer indépendamment de sa participation quotidienne, tout en investissant dans la prochaine génération d'archéologues grâce à des partenariats universitaires d'apprentissage et de stages coopératifs.
Sa vision à long terme est tout aussi ambitieuse : étendre ses activités au-delà de l'Ontario vers le Manitoba, le Québec et, éventuellement, à l'échelle nationale.
Pour Carla, l'entrepreneuriat a toujours signifié bien plus que la croissance d'une entreprise. Il s'agit de préserver l'histoire, de créer des occasions et de démontrer que les entreprises détenues par des femmes — peu importe leur degré de spécialisation — ont une place importante au sein de l'écosystème canadien de la diversité des fournisseurs.
Pour en savoir plus sur Parslow Heritage Consultancy Inc. : www.phcgroup.ca
Pour en savoir plus sur la certification de WBE Canada : www.wbecanada.ca/certification
