Young’s Lobster Company Inc. est une entreprise familiale qui offre des produits de la mer durables de qualité supérieure depuis 1999. Dès les années 1990, Brian Young poursuivait un objectif clair : créer une entreprise capable de soutenir sa communauté de pêche locale pour les générations à venir. Young’s Lobster est devenue un véritable héritage familial et, en 2021, Sheena Young et sa sœur Tabatha ont repris les rênes de l’entreprise, Sheena assumant le rôle de présidente et cheffe de la direction. Située sur l’île Deer, au Nouveau-Brunswick, Young’s Lobster Company Inc., sous la direction de Sheena, est passée d’une modeste entreprise locale à un fournisseur hautement respecté de homard, de pétoncles, de flétan et de hareng de première qualité de l’Atlantique canadien. Ses produits sont distribués partout au Canada, aux États-Unis et à l’international, notamment en Asie..
Le leadership de Sheena se distingue par une croissance stratégique alliée à une prise de décision fondée sur des principes solides, illustrant un équilibre rare entre rentabilité et responsabilité. Elle a élargi la portée de l’entreprise tout en protégeant sa stabilité financière et sa réputation d’excellence. L’introduction de systèmes modernisés de transformation, d’emballage et de logistique a permis de réduire le gaspillage, de prolonger la fraîcheur des produits et de garantir leur traçabilité. Ces innovations ont permis à l’entreprise de prospérer sur des marchés mondiaux concurrentiels, sans jamais perdre son ancrage humain et communautaire. Au cœur du leadership de Sheena se trouve un engagement profond envers la durabilité et l’éthique. Elle a bâti son entreprise autour de pratiques de pêche à petite échelle, respectueuses de l’environnement, qui préservent les écosystèmes marins tout en honorant les traditions des pêcheurs locaux.
En tant que l’un des plus importants employeurs de la région, Young’s Lobster maintient son engagement envers la communauté en investissant dans la formation et le développement afin de soutenir des carrières à long terme, des programmes éducatifs, des initiatives pour les jeunes et des projets locaux qui renforcent l’île Deer et les communautés environnantes. Ainsi, le succès de l’entreprise génère des retombées durables de prospérité et de résilience. Dès le départ, Brian Young a toujours transmis à ses enfants « l’importance de soutenir ses voisins — car une marée montante soulève tous les bateaux ». Ce principe directeur se perpétue aujourd’hui à travers le leadership de Sheena.
Au-delà de l’île Deer, Sheena exerce une influence durable au sein de l’industrie des produits de la mer. Elle est largement reconnue par ses pairs comme une collaboratrice engagée, une défenseure des pratiques durables et une voix féminine forte dans un secteur où les femmes leaders demeurent sous-représentées. Son influence s’étend aux discussions sectorielles, aux échanges sur les politiques publiques et aux initiatives de conservation, où elle apporte systématiquement des perspectives axées sur la responsabilité, l’innovation et une vision à long terme.
Finaliste du Prix Meilleure exportatrice WBE Canada 2025, Young’s Lobster a bâti sa réputation sur des valeurs familiales solides, un engagement profond envers sa communauté et une vision durable de l’avenir de l’industrie des produits de la mer. Sheena et Tabatha Young incarnent parfaitement la façon dont les entreprises canadiennes détenues par des femmes assurent leur succès à l’exportation tout en demeurant engagées envers la durabilité et l’investissement dans leurs communautés de pêche locales.
