La certification ouvre la porte. Ce sont les relations qui la gardent ouverte.
Les membres corporatifs adhèrent à WBE Canada parce qu'ils croient en la diversité des fournisseurs. Mais la conviction seule ne garantit pas des occasions pour les fournisseurs diversifiés. Les fondatrices certifiées WBE qui décrochent constamment des contrats savent bâtir des relations stratégiques avec les bonnes personnes au sein de ces organisations et demeurer visibles au moment où les décisions se prennent.
Charlene Currie ne fait pas que parler d'affaires. Elle les a vécues, dirigées et, aujourd'hui, elle les bâtit. Forte de plus de deux décennies d'expérience à générer des résultats dans des salles de conseil d'entreprises Fortune 500 et à conseiller des hauts dirigeants en matière de stratégie, de gestion des risques, de gestion des fournisseurs, de mobilisation du personnel et de transformation organisationnelle, Charlene apporte un mélange rare de rigueur universitaire, d'exécution sur le terrain et d'élan entrepreneurial.
À titre de présidente de MOR Consulting Group™, Charlene s'associe aux organisations pour éliminer la complexité, réparer ce qui est brisé et faire croître ce qui fonctionne. Son approche? Directe. Riche en perspectives. Sans fioritures. Sans remplissage. Que de la clarté qui génère de véritables résultats d'affaires.
Défenseuse infatigable de la diversité dans le leadership, Charlene crée des cultures inclusives et hautement performantes qui accélèrent la croissance. Présentée dans Yahoo Finance, le National Post, le Financial Post, WBE Canada et d'autres médias, elle détient un Executive MBA de la Ivey Business School et la certification PMP. C'est une conférencière recherchée, reconnue pour livrer des perspectives stratégiques percutantes qui suscitent une réelle réflexion et un véritable changement.
.jpg)
Les services de formation, de consultation et d'animation de Hammond International Inc. aident les équipes à mieux travailler ensemble. Charmaine et son équipe élargie d'experts et d'expertes cumulent plus de 150 années d'expérience combinée. Notre modèle éprouvé en résolution de conflits, en conversations difficiles et en négociation, utilisé depuis 27 ans, a permis à des entreprises d'économiser des millions de dollars en frais liés au roulement de personnel, aux plaintes formelles, aux enquêtes, à la médiation et aux litiges. Notre modèle et nos formations ont été utilisés par des entreprises de tous types et de toutes tailles, dans une multitude d'industries. Nous offrons nos services partout au Canada, en personne, à distance et en mode hybride.
Nous nous spécialisons dans le côté humain des affaires ainsi que dans les volets « gens et culture » en offrant de la formation en milieu de travail, des conférences d'honneur, des séminaires, des ateliers, des dîners-conférences, de l'animation, de la consultation, des programmes éducatifs — notamment de la formation de formateurs et formatrices — ainsi que des solutions en milieu de travail pour aider votre organisation à mieux travailler ensemble dans l'environnement de travail en évolution rapide d'aujourd'hui. Nous aidons les équipes à mieux travailler ensemble!
